Csoport szintű Pénzügyi Vezető – GroupCFO

Budapest

A munkakör célja

Egy dinamikusan fejlődő, több üzletágból álló magyar cégcsoport keresi új Group CFO
vezetőjét, aki kulcsszerepet vállal a cégcsoport pénzügyi működésének kialakításában és
továbbfejlesztésében. A szerep lehetőséget kínál arra, hogy a CFO aktív szerepet vállaljon a
cégcsoport pénzügyi működésének kialakításában és fejlesztésében, közvetlen
együttműködésben a tulajdonosi és felsővezetői körrel.
A pozíció ideális olyan már tapasztalattal rendelkező pénzügyi vezetők számára, akik stratégiai
szinten gondolkoznak, ugyanakkor operatív szinten is aktívan részt vennének a kitűzött célok
megvalósításban, és motiváló számukra egy növekedési fázisban lévő szervezet pénzügyi
működésének fejlesztése és strukturálása.

Főbb feladatok

• A cégcsoport pénzügyi stratégiájának kialakítása és megvalósítása
• Csoportszintű pénzügyi, kontrolling és riporting folyamatok kialakítása és egységesítése
• Management dashboard és tulajdonosi riporting struktúra fejlesztése
• Cash-flow tervezési és likviditásmenedzsment rendszer felépítése
• Budgeting és pénzügyi tervezési folyamatok vezetése
• Finanszírozási struktúrák kialakítása és banki kapcsolatok kezelése
• Indirekt beszerzési folyamatok kialakítása és felügyelete
• Pénzügyi csapat szakmai irányítása és fejlesztése (közvetlenül az üzletágak pénzügyi
vezetőivel dolgozik együtt)
• Vezetőség és tulajdonosi kör pénzügyi döntéseinek támogatása

Ideális jelölt

• Legalább 10–15 év releváns pénzügyi vezetői szerepben szerzett gyakorlat
• Tapasztalat cégcsoport szintű pénzügyi működésben
• Erős kontrolling, cash-flow és pénzügyi tervezési háttér
• Pénzügyi folyamatfejlesztési és rendszerépítési tapasztalat
• Vállalkozói szemlélet és erős teljesítményorientáció
• Stratégiai gondolkodás, ugyanakkor operatív, hands-on működési stílus
• Agilis, proaktív személyiség, aki aktívan keresi a hatékonysági lehetőségeket

Amit az ügyfél kínál

• Kulcsszerep egy dinamikusan növekvő, több üzletágból álló cégcsoport pénzügyi
működésének kialakításában
• Lehetőség a csoportszintű pénzügyi, kontrolling és riporting struktúrák megtervezésére és
felépítésére
• Közvetlen együttműködés a tulajdonosi és felsővezetői körrel, érdemi stratégiai döntések
támogatásával
• Dinamikus, energikus csapat és feladatalapú, rugalmas működés
• Versenyképes vezetői kompenzációs csomag

Jelentkezés

Jelentkezni a diana@dsgtalent.com email címen fényképes önéletrajzzal lehetséges.